▪ Fortalecer la competencia del personal y el ambiente organizacional.

▪ Implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de tal manera que se identifiquen los peligros y se valoren los riesgos a los cuales están expuestos todas las partes interesadas con el fin de minimizar, gestionar y establecer los controles necesarios para asegurar la integridad personal y prevenir incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

▪ Velar por la concientización de todas las partes interesadas en el adecuado uso de los recursos naturales y gestionar mejoras ambientales en cada uno de los procesos, con el fin de mitigar y reducir los impactos a la sociedad y el medio ambiente.

▪ Implementar y propender la mejora continua del sistema de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo y la gestión ambiental a fin de asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente y demás requisitos aplicables a su actividad.

▪ Fortalecer la gestión financiera de la compañía generando un crecimiento organizacional.

La alta dirección da a conocer y hace extensiva esta política a todos los niveles de la organización y partes interesadas, manifestando su compromiso y responsabilidad con la implementación del Sistema integrado de Gestión, la asignación de los recursos necesarios y las revisiones anuales a que haya lugar.

El cumplimiento de esta política es un compromiso de todos aquellos que hacemos parte de esta organización.

Fecha de Actualización: 10-06-2020

• Fortalecer la gestión comercial en pro de satisfacer las necesidades y expectativas del cliente

• Optimizar el nivel de cumplimiento en entregas oportunas y efectivas de los productos..

• Promover la cultura de identificación, gestión y control de los riesgos asociados con las actividades de la Compañía y sus colaboradores.

• Optimizar el programa de competencias laborales para fortalecer el desempeño del recurso humano.

• Desarrollar e Implementar el sistema Integrado de gestión y propender su mejora continua.

• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones para garantizar la inocuidad de los productos.

Dando cumplimiento a lo ​dispuesto en la Ley estatutaria 1581 de 2012 y a su Decreto Reglamentario 1377 de 2013, TROFORMAS S.A.S.: adopta la presente política para el tratamiento de datos personales, la cual será informada a todos los titulares de los datos recolectados o que en el futuro se obtengan en el ejercicio de las actividades comerciales o laborales.​

De esta manera, TROFORMAS S.A.S. manifiesta que garantiza los derechos de la privacidad, la intimidad, el buen nombre y la autonomía COMERCIAL, en el tratamiento de los datos personales, y en consecuencia todas sus actuaciones se regirán por los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad o calidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad.

Todas las personas que en desarrollo de diferentes actividades COMERCIALES Y/O LABORALES, entre otras, sean permanentes u ocasionales, llegarán a suministrar a TROFORMAS S.A.S. cualquier tipo de información o dato personal, podrá conocerla, actualizarla y rectificarla, por medio de nuestros correos o en nuestra página WEB.

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En el siguiente link PDF podra documentarse de todo nuestro CODIGO DE ETICA.

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